Kniha je vypredaná.
Vydavateľ: Grada
ISBN: 9788027101627
Poč.strán: 192
Rok vydania: 2016
Väzba: brožovaná
Formát: 160,0 x 240,0 mm
Jazyk: český
Pridané: 03.11. 2016
ISBN: 9788027101627
Poč.strán: 192
Rok vydania: 2016
Väzba: brožovaná
Formát: 160,0 x 240,0 mm
Jazyk: český
Pridané: 03.11. 2016
Bežná cena: 12,56 €
Naša cena: 9,25 €
Zľava: 26%
Naša cena: 9,25 €
Zľava: 26%
Skvělý šéf
Jak získat loajalitu a respekt svého týmu
Autor: Groth Alexander
Kniha je v kategórii: Management
Jak řídit své spolupracovníky, aby byli nejen vysoce kvalifikovaní, ale i motivovaní a spokojení?Proč je tak málo vynikajících nadřízených, ačkoli čteme spousty knih o vedení a navštěvujeme mnoho kurzů?Seznamte se s inovativním způsobem vedení, který je přínosný nejen pro zaměstnance a týmy, ale i pro růst osobnosti manažera. - Staňte se šéfem, kterého budou zaměstnanci respektovat, ctít a rádi pro něj pracovat.Díky praktickým příkladům a neocenitelným radám a tipům můžete snadno zavést nový přístup vedení lidí do své každodenní praxe.
Tato kniha se odlišuje od jiných manažerských příruček, které často jen opakují známé metody a mají své limity. K tomu, aby člověk dosáhl mimořádných výkonů a trvale ovlivnil své spolupracovníky, jsou tyto metody nedostatečné – neudělají z nadřízeného vůdce. Velcí vůdci jsou totiž především velké osobnosti. A velkou osobností je většina z nás, je ale třeba své silné vlastnosti odhalit a postupně je rozvíjet. Na konci tohoto procesu pak můžete stát jako manažer, který optimálně sladí svůj osobní život s kariérou a vede druhé lidi s pokorou, důvěrou a empatií. Jedině tak zanecháte ve firmě a v srdcích a myslích svých zaměstnanců stopy. To je největší ocenění, kterého může manažer dosáhnout. Staňte se úspěšným a respektovaným šéfem i vy!
Tato kniha se odlišuje od jiných manažerských příruček, které často jen opakují známé metody a mají své limity. K tomu, aby člověk dosáhl mimořádných výkonů a trvale ovlivnil své spolupracovníky, jsou tyto metody nedostatečné – neudělají z nadřízeného vůdce. Velcí vůdci jsou totiž především velké osobnosti. A velkou osobností je většina z nás, je ale třeba své silné vlastnosti odhalit a postupně je rozvíjet. Na konci tohoto procesu pak můžete stát jako manažer, který optimálně sladí svůj osobní život s kariérou a vede druhé lidi s pokorou, důvěrou a empatií. Jedině tak zanecháte ve firmě a v srdcích a myslích svých zaměstnanců stopy. To je největší ocenění, kterého může manažer dosáhnout. Staňte se úspěšným a respektovaným šéfem i vy!