(ne)šťastný manažer
Kniha je vypredaná
Celá kategória Rozvoj osobnosti
Vydavateľ: Synergie
ISBN: 9788027048991
Poč.strán: 210
Rok vydania: 2019
Väzba: viazaná
Formát: 140x213
Jazyk: český
Pridané: 15.01. 2020

Kniha je vypredaná.

Bežná cena: 18,33 €
Naša cena: 13,75 €
Zľava: 25%

(ne)šťastný manažer

příběhy o (ne)mocném světě nejen pro manžery, tri principy, na kterých (ne)stojí svět

Autor: Nemrava Martin

Když otevřete tuto knihu psanou původně pro manažery, ocitnete se ve světě, který není jen manažerský, je až důvěrně známý, a přesto málo prozkoumaný. Bude se Vám zdát tu čistě pracovní a velmi složitý, tu ryze osobní a průzračně prostý, tu všeobjímající a nerozlišující "pracovno" a "nepracovno". V tomto houpání, jehož rytmus je u každého čtenáře jiný, Vás kniha provede zamyšlením nad smyslem a (ne)smyslem mnohých činností, které se tváří nenahraditelně a samozřejmě. Často je považujeme za nutnost, za známku prosperity, modernosti firmy a vlastního přežití v komplikovaném světě. A v takovou chvíli autor klade nečekanou otázku a vybízí k úvaze, k hledání odpovědi na otázku Proč?, k hledání smyslu konání. Souběžně s tím si autor dovolí zbořit stěnu mezi pracovním a nepracovním světem... A ejhle! Vše platí a funguje dál!Že nejste manažer, že nikoho neřídíte? V této knize naleznete inspiraci, díky které můžete usnadnit život sobě i jim. Knihu lze také nazvat Stručná příručka běžného života. Autor ukazuje na obyčejných věcech z pracovního i ze soukromého prostředí, jak několik málo principů dokáže změnit situaci i výsledek, náš pohled i postoj. Těmi principy jsou dávat smysl, nezaměňovat nástroj & cíl a hledání rovnováhy. A jak autor naznačuje v podtitulu knihy, tyto principy do značné míry ovlivňují, v jak moc (ne)mocném světě žijeme. Autor uvádí mnoho praktických příkladů z pracovního i soukromého života, nabízí různé úhly pohledu i řešení.Nechte na sebe působit velkou šíří záběru od manažerských pravidel a certifikovaných pracovních metod až po intimní osobní sdělení, a možná spolu s autorem zažijete prolínání a splývání světů, které oddělujeme jen tak dlouho, jak sami chceme. Jediný společný svět, pár všeobecných principů a odtržené "ne", aby zůstal šťastný manažer. Šťastný člověk